Der Weg zur Agilität ist wie ein Langstreckenlauf und kein kurzer Sprint. “Kompetenzwege” zeigt Ihnen und Ihrem Team, welche Geräte es im „Fitnessstudio Agilität“ gibt und wie Sie sie einsetzen können. Top Sportler sind wie top Leader erfolgreicher als andere – weil sie sich zuallererst selbst verstehen! Sie kennen Ihre Antreiber und Werte, ihre Verhaltensweisen und wissen diese so zu nutzen, dass sie ihre Ziele schneller und mit weniger Krafteinsatz erreichen. Daher ist ein guter Leader ein entspannter Coach – er hat ein Auge auf seine Teamplayer.

Das Projekt lässt das Wissen in Geschäftsprozessen lebendig werden, um eine von Offenheit und Diversität geprägte Arbeitskultur zu fördern. Dabei entsteht ein Konzept für Wissensmanagement, das nicht nur Wissen speichert, sondern Wissen auf allen Ebenen eines Unternehmens kultiviert. Um implizites Wissen zu visualisieren, nutzt das Projekt die Mustertheorie, die von dem Architekten C. Alexander begründet wurde. Indem Muster und eine Mustersprache gemeinsam konstruiert und für die Visualisierung verwendet werden, reflektieren Unternehmen die gegenwärtigen Prozesse. Dabei befähigt die Mustersprache Unternehmen, selbstständig Geschäftsprozesse zu gestalten, in denen Sinn individuell und kollektiv erfahren wird. Dafür gilt es, das Konzept „Ästhetische Geschäftsprozesse“ abzuleiten, das die Einzigartigkeit der Beschäftigten in den Mittelpunkt stellt. Der Wert des Projektes ergibt sich, wenn in einem ganzheitlichen Lernen auf allen Ebenen eines Unternehmens neue Perspektiven sichtbar werden.

Mit dem IT-Tool PYTHIA können Sie Ihren Personalbestand und Personalbedarf auf elektronischen Wege analysieren, zukünftige Abweichungen erkennen und notwendige Maßnahmen ableiten. Das auf Microsoft® Excel® basierende Tool analysiert Ihre Situation nicht nur in quantitativer Hinsicht, sondern nimmt auch die erforderlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen in den Blick. Ihre sensiblen Daten bleiben dabei stets dort, wo sie hingehören: bei Ihnen!
Am Ende Ihrer strategischen Personalplanung generiert PYTHIA einen individuellen Ergebnisbericht, der Ihre Eingaben übersichtlich bereitstellt und visualisiert.

Berufliche Bildung neu denken und Potenziale im eigenen Personal der Unternehmen heben. Das sind die übergeordneten Ziele des Projektes "Kompetenzkultur Mittelstand - Weiterbildung neu gedacht!", das durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert wird. 

Das Projektteam unterstützt Sie ganz individuell bei Ihrer Suche nach einer effektiveren Personalentwicklung. Nutzen Sie das Team als externe Personalentwicklungsabteilung und Sparringspartner, als Pfadfinder durch die Bildungsangebote oder als Multiplikator Ihrer Bedarfe. Es kann Sie zudem bei der individuellen Kompetenzanalyse mithilfe von digitalen Tools oder auch der gruppenübergreifenden Erkundung ihrer Stärken unterstützen.